Guiding Organisations into their Digital Future

Transformation entsteht, wenn neue Produkte und Services auf eine Organisation treffen, die sie verlässlich umsetzen und weiterentwickeln kann. Wir begleiten Organisationen in beiden Dimensionen: digitale Innovation mit Substanz – und Strukturen, Arbeitsweisen und Führung, die Veränderung im Alltag tragfähig machen.

Transformation in Zusammenarbeit mit Unternehmen
Bueroraume formigas
//Our Approach

Decide, Deliver, Transform

Wir sorgen für Fokus und Verbindlichkeit: klare Prioritäten, gemeinsame Entscheidungen, exzellente Umsetzung. Produktinnovation und Organisationsentwicklung greifen dabei ineinander – damit Neues nicht nur gestartet, sondern nachhaltig verankert wird.

Products & Services

Agile & Change

Designer bei der Arbeit

Thinkers Who Do

Zwei Mitarbeiter bei einem Workshop im formigas Office in Zuerich

Doers Who Think

//Product Innovation

Build Effective, Ship Efficient

Wir bringen Teams schnell von der Idee zu einem Produkt, das im Markt Bestand hat: mit Business Design, UX, Technologie-Architektur und Delivery-Expertise aus einer Hand. Unser Kompass ist der Sweet Spot aus Desirability, Feasibility, Viability und Integrity – damit Entscheidungen früher besser werden und Prioritäten klar bleiben.

//Desirability

Begehrlichkeit & Attraktivität

Wir entwickeln verantwortungsvoll und markenkonform. Dafür verankern wir rechtliche und ethische Anforderungen im Produktdesign, minimieren Risiken und machen Entscheidungen sowie Datennutzung transparent – damit Vertrauen entsteht und bleibt. Unsere Leitfragen sind:

  • Für wen schaffen wir den größten Mehrwert und was lösen wir besser als Alternativen?

  • Welches Nutzenversprechen ist klar, relevant, differenziert und schafft echte Priorität?

  • Welche Schlüsselmomente machen die Nutzung zum Erlebnis und eine Weiterempfehlung wahrscheinlich?

Zwei Mitarbeiter von formigas arbeiten in einer Sofa-Ecke gemeinsam an einem Laptop
Ein formigas Mitarbeiter arbeitet in einer Telefonbox im Zuerich Office
//Organisational Development

Navigate Change, Create Ownership

Wir setzen bei eurer Ausgangslage an und entwickeln die Organisation auf allen relevanten Ebenen weiter – Strategie, Struktur, Prozesse und Kultur. Mit klaren Rollen und Entscheidungswegen schaffen wir Orientierung und bauen Schritt für Schritt agile Umsetzungskraft auf. So werden Innovationen lebensfähig: Verantwortung ist verteilt, Prioritäten halten stand, Veränderung verankert sich im Alltag.

OrganizationalIdentityCoreFunctionsPhys.ResourcesProcessesStructureStrategyPeople

Identität

Äußert sich in Mission, Vision, Leitbild, Sinn und Zweck der Organisation.

  • Ist die Kernaufgabe der Organisation klar? Wer sind wir? Wer wollen wir sein? Was macht uns aus?

  • Sind die schriftlichen und gelebten Werte kongruent oder gibt es Diskrepanzen?

  • Wie ist unser Image? Wie werden wir von Kunden, Lieferanten, Umwelt wahrgenommen?

Let’s Co-create the Future, Together!

Du möchtest mehr über den Approach und die Kultur von formigas erfahren? Dann buche jetzt einen unverbindlichen Intro-Call mit unserem Strategy Lead Nik Volz.

Nik Volz

Nik Volz, Innovation & Strategy Lead