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Challenge. Empower. Grow.

Offene Stellen ansehen

Wachstum beginnt mit Herausforderung. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem wir uns gegenseitig fordern, stärken und über uns hinauswachsen. Persönlich wie fachlich. Wir glauben: Die großen Fragen der Zukunft meistern wir nur gemeinsam – durch Neugier, Verantwortung und echtes Miteinander.

kreative Zusammenarbeit bei formigas
kollaborative Projekte bei formigas
//how we roll

Agile Roots. Collective Drive.

Was als Lean Startup begann, lebt heute in unserer Art zu arbeiten weiter: schnell, fokussiert, gemeinsam. Wir setzen auf kleine Teams, große Verantwortung und den Austausch, der uns alle besser macht.

Future of Work

Ob remote, im Space oder hybrid: Wir arbeiten flexibel – mit Vertrauen, nicht mit Stechuhr. Ein transparentes Gehaltsmodell, offene Zeiten und echte Mitgestaltung machen New Work für uns zur gelebten Realität.

Ownership Over Titles

Unsere Teams sind selbstorganisiert, entscheidungsstark und kollaborativ. Verantwortung wird nicht verteilt, sondern übernommen – dort, wo Wissen ist und Gestaltungswille sitzt.

Explore to Evolve

Neugier treibt uns an. Wir testen kontinuierlich neue Tools, Technologien und Methoden – aus eigenem Antrieb. So bleiben wir nicht nur up-to-date, sondern gestalten, was kommt.

No Filter, No Ego

Wir sind klar in der Sache und menschlich im Miteinander. Respekt, Offenheit und Vertrauen sind bei uns keine Floskeln – sie bestimmen, wie wir jeden Tag zusammenarbeiten.

//OPEN POSITIONS

Join the Crew

Du willst nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten? Denkst im Team, packst an und suchst ein Umfeld, das wirklich bewegt? Dann könnte das hier der Anfang sein.

Business Operations Lead

all genders

Konstanz

Nichts dabei? Connecte dich mit uns, um immer up-to-date zu bleiben.

Connect
Computer Vision Projekt
Meeting bei formigas
Zeichnung von einem Menschen der eine Route auf einer Landkarte betrachtet

Next Steps

Wir wollen herausfinden, ob wir zueinander passen – fachlich, menschlich und im Miteinander. Denn Skills sind wichtig – aber Kultur ist entscheidend.

Drei formigas Mitarbeiter im freundlichen Gespräch miteinander

01 Culture Check

Passt unser Arbeitsumfeld zu dir – und du zu uns? In offenen Gesprächen mit Crewies finden wir gemeinsam heraus, ob Haltung, Werte und Arbeitsweise ein Match sind.

Ein Mitarbeiter von formigas bei der Arbeit mit Daten auf dem Bildschirm

02 Skill Check

Was bringst du mit, was willst du weiterentwickeln? Wir arbeiten hands-on, sprechen über deine Stärken und Potenziale – und darüber, wie du bei uns Wirkung entfalten kannst.

Zwei formigas Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an einem Laptop

03 Let’s Co-create the Future!

Wenn’s passt, geht’s los: Vom ersten Tag an übernimmst du Projektverantwortung und wirst Teil eines Teams, das wirklich gestalten will. Wir freuen uns auf dich!

//LOCATION

Where Our Ideas Take Shape

Der t-8.space ist unser interdisziplinärer Denk- und Entwicklungsraum – ein Ort, an dem aus Skizzen Produkte werden. Hier treffen Ideen auf Expertise, Kreativität auf Technologie und Menschen auf ein Umfeld, in dem kleine Funken große Feuer entfachen.

Buero Konstanz formigas
Meeting Raum formigas
Developer bei der Arbeit

Meet the Crew

Unsere Crew ist neugierig, technologieaffin und hat die verschiedensten beruflichen Backgrounds. Strategie, Design, Technologie und Transformation arbeiten bei uns Hand in Hand – interdisziplinär, kreativ und mit echtem Gestaltungswillen.

Ann-Christin Teigelkamp

Experience Designer
Experience Design Pro
Ann-Christin Teigelkamp

Fabian Nagel

R&D Engineer
Data Science Nerd
Fabian Nagel

Florian Halter

Software Engineer
Platform Technology Geek
Florian Halter

Franziska Schranz

Innovation Strategist
Innovation Engineering Enthusiast
Franziska Schranz

Ismail Shoukry

Innovation Strategist
Sustainable Energy Brain
Ismail Shoukry

Ivan Ustyuzhaninov PhD

R&D Engineer
Neural Information Processing Mastermind
Ivan Ustyuzhaninov

Jens Hensler

CEO & Founder
Computer Science Pro
Jens Hensler

Kerstin Stepper

Experience Designer
Communication Design Enthusiast
Kerstin Stepper

Lars Hornbaker

Software Architect
Computer Science Whizz
Lars Hornbaker

Laura Hüning

Agile Coach
Psychogerontology Pro
Laura Huening

Lea Hankemann

Team Opertaion Manager
Office Management Fairy
Lea Hankemann

Lea Keil

Head of Platform Tech
Healthcare & Medical Informatics Pro
Lea Keil

Leonie Thaler

Innovation Strategist
Communication Design Brain
Leonie Thaler

Lukas Eichkorn

Software Engineer
Full Stack Systems Geek
Lukas Eichkorn

Marie-Christin Fellner PhD

Data Strategist
Cognitive Neuroscience Mastermind
Marie-Christin Fellner

Markus Baumert

Legal & Finance Manager
Business Administration Brain
Markus Baumert

Maximilian Schmitt

Research & Development Lead
Biophysics & Nanotechnology Pro
Maximilian Schmitt

Moritz Kühnle

Agile Coach
Organisational Development Pro
Moritz Kuehnle

Nik Volz

Innovation & Strategy Lead
Product Strategy Mastermind
Nik Volz

Paul Müller

Working Student (Software Engineer)
Platform Builder
Paul Mueller

Raphael Jocham

Experience Designer
Information Design Nerd
Raphael Jocham

Selina Uecker

Research und Development Engineer
AI Systems Geek
Selina Uecker

Simon Diefenbach

Agile Coach
Social Science Guru
Simon Diefenbach

Tassja Wagner

Corporate Communications Manager
Strategic Storytelling Enthusiast
Tassja Wagner

Tatjana Kille

People & Culture Manager
Tech-Aware People Pro
Tatjana Kille

Let's Co-create the Future, Together!

Du hast Fragen zu unserer Arbeit, unseren Rollen oder aktuellen Jobausschreibungen? Dann schreib unserer People & Culture Managerin Tatjana Kille.

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Tatjana Kille

Tatjana Kille, People & Culture Manager